Zelf de samenwerking verbeteren in een handomdraai
Samenwerking in je team is geen doel op zich, het is een middel. Teams bestaan om resultaten te halen. Hoe méér een team uit elkaar weet te halen, hoe beter de resultaten. Precies daarvoor is het Do-It-Yourself Teampakket Meet & Verbeter je Samenwerking dé oplossing.
Met dit Teampakket, ontwikkeld door experts in samenwerking, zijn jullie verlost van de vraag hoe, waar en wanneer je samen áán je team kunt werken. Voortaan krijgen jullie zelf eenvoudig boven tafel wat er goed werkt binnen jullie team en welke heikele punten er mogelijk spelen. Plus eenvoudige handvatten om dat te verbeteren in haalbare stapjes. Zodat jullie als team alle energie kunnen stoppen in het behalen van resultaten die belangrijk voor jullie zijn op een manier die bij jullie past.
Resultaten die ertoe doen
Een grotere kans op het halen van resultaten die belangrijk voor jullie zijn.
Stok achter de deur
Word de waan van de dag de baas door samen aandacht te houden voor nieuw gedrag.
Gedoe voorspelbaar maken
Rustiger slapen, omdat je altijd precies weet wat er speelt in het team.
Mensen behouden
Houd waardevolle mensen aan boord door samen de koers en acties te bepalen.
Klanten krijgen en houden
Leer bestaande en nieuwe klanten steeds beter begrijpen en bedienen.
Begrijp wat er goed werkt in jullie team en hoe jullie daar méér van kunnen doen.
Niet meer gissen. Samenwerking altijd meetbaar en zichtbaar via een veilige online omgeving.
Zelf regie
Keer op keer kunnen bijsturen waar nodig. De kennis van een teamcoach zonder de afhankelijkheid.
Meer begrip en minder frustraties door steeds betere gesprekken te voeren.
De voordelen
Samenwerking is een van de belangrijkste ingrediënten voor het halen van resultaten. Daarom is het meten en verbeteren van samenwerking in teams is al sinds 2014 onze nummer 1 prioriteit. Al onze kennis en ervaring hebben we gevangen in het Do-It-Yourself Teampakket en beschikbaar gemaakt voor jou.
Je gaat gebruik maken van de unieke team performance software Starling. Daarmee zet je zelf eenvoudig metingen uit die de samenwerking in je team zichtbaar en tastbaar maken. Je krijgt in een handomdraai inzicht in de twaalf factoren die bewezen het meeste invloed hebben op een goede samenwerking en daarmee op goede resultaten. Van onder meer besluitvorming en veiligheid & vertrouwen tot conflicthantering en verantwoordelijkheid: per factor wordt duidelijk hoe het team zichzelf ziet. Vervolgens kun je als team samen bepalen waar en welke ontwikkeling je wil zien en hoe je dat gaat aanpakken in de waan van de dag.
Of dat kan...? En nog wel via software? Het blijkt uitstekend te kunnen. En jij kan het ook.
Je krijgt toegang tot je eigen online teamomgeving. Hier kun je je team aanmaken, beheren én metingen uitzetten die je teamleden op hun eigen tijd individueel invullen. Je kunt er uitslagen ophalen en laten zien aan je team. Die uitslagen bespreek je met elkaar tijdens een teamsessie.
Je kunt de samenwerking pas verbeteren als je weet waar je nu staat. Daarom begin je met een Teamscan. Alle teamleden vullen eenmalig individueel in 20-30 minuten een online vragenlijst in.
Zo heb je in één oogopslag de krachten van je team in beeld. Dat maakt het heel gemakkelijk om te bepalen wat je wil ontwikkelen en in welke volgorde.
Het ongrijpbare grijpbaar
Zie in één oogopslag hoe je samenwerking ervoor staat. Precíes weten wat je samen te doen hebt.
Vergroot eigenaarschap
Neem samen regie over ontwikkelactiviteit. Kies samen concreet, nieuw gedrag dat direct aansluit bij wat nu het meeste helpt.
Nu weet je waar jullie staan. En dan? We weten allemaal: goede voornemens maken is één, ze waarmaken is andere koek. Helemaal in de waan van de dag. Meer dan 80% van alle veranderingen strandt voortijdig en belandt in de prullenbak. Het Teampakket biedt hulp voor jou en je team om de gewenste ontwikkeling waar te maken in de praktijk met de hartslagmeting. Hiermee houden jullie de gewenste ontwikkeling met aandacht op tafel. En wat je aandacht geeft... groeit!
Doodeenvoudig meten
Focus houden
Unieke stok achter de deur.: door wekelijks meten en bespreken valt de gewenste ontwikkeling niet meer van tafel.
Steeds verder groeien door kort en frequent stil te staan bij wat er al goed gaat en wat jullie weer een klein stapje verder gaat helpen.
Teamcoach in je achterzak
We gooien je natuurlijk niet voor de leeuwen. Integendeel. We helpen je op een praktische manier van start. Je krijgt direct toegang tot:
Zo kun jij zelfstandig aan de slag met de ervaring van een teamcoach in je achterzak!
Aandacht voor jouw rol
Aandacht voor jouw rol als facilitator: het belang van mindset en het écht vangen van inzichten.
Zelf de regie
Ik zie in één keer hoe mijn team ervoor staat. Ik zorg alleen dat de actuele uitslagen steeds weer in beeld komen. Mijn team bepaalt zelf welke actie er nodig is. Heerlijk dat die beweging niet alleen van mij afhankelijk is! Zo kan ik mezelf steeds meer overbodig maken.