top of page

Waarom jij als leidinggevende moet weten wat het glazen plafond van je team is

 

De opdracht of ambitie van je team is helder. Maar de rem zit erop. Resultaten blijven uit of kosten onnodig veel tijd, energie en frustratie.

 

Je merkt dat:

  • Dezelfde problemen steeds terugkomen in het team

  • De samenwerking soms stroef of onvoorspelbaar voelt

  • Mensen vaak op eilandjes werken

  • Vul maar aan…

Dan zit jouw team tegen het glazen plafond.

 

Het glazen plafond wordt gevormd door onzichtbare teampatronen. Die patronen zitten de echte vooruitgang steeds in de weg.

Ontdek met deze korte module in een paar minuten doe jij deze barrière doorbreekt.

Doorbreek het glazen plafond. Ontdek in een paar minuten hoe jij de barrière doorbreekt.

Dit merkte Sam toen het glazen plafond brak

 

“De sfeer is merkbaar veranderd: van hard werken naar meer rust en beter met elkaar omgaan, terwijl de agenda even vol is.”

bottom of page