Het ligt niet aan de visie, maar aan het gedrag dat eronder zit
Misschien loopt je strategie vast in de praktijk.
Misschien botsen teams in samenwerking.
Of je merkt dat je zelf te vaak moet bijsturen.
Wat je eigenlijk zoekt:
-
Teams die initiatief nemen
-
Een cultuur die je koers versterkt
-
Een organisatie die zichzelf verbetert
Gedrag als stuurmiddel
Gedrag is geen HR-thema. Het is je grootste strategische hefboom. Maar tot nu toe was het:
✖ Niet meetbaar
✖ Moeilijk bespreekbaar
✖ Niet echt stuurbaar
DURVT verandert dat. Ons praktische systeem maakt gedrag:
✔ Meetbaar
✔ Bespreekbaar
✔ Stuurbaar
Zodat teams zélf verantwoordelijkheid nemen voor gedrag dat jullie doelen mogelijk maakt. Van brandjes blussen naar naar bouwen op gedrag dat werkt.
Wat het oplevert
Een nieuwe standaard in organisatieontwikkeling
DURVT maakt gedrag stuurbaar met een combinatie van software, systeem en support.
Niet als training. Niet als coaching. Maar als structureel onderdeel van hoe je organisatie werkt.
DURVT is voor leiders die niet alleen willen groeien — maar volwassen willen bouwen. Die gedrag niet langer aan het toeval overlaten, maar gebruiken als versnellende kracht.
Onze klanten zeggen het zo:
“Eindelijk weten we waar het schuurt — en hoe we dat bespreken.”
“Ik ben geen tussenpersoon meer. Mijn team lost het zelf op.”
“We doen meer in minder tijd. Omdat het niet meer stroef loopt.”