Gedrag is bepalend voor het leveren van prestaties. Daar is iedereen het over eens. Is het dan niet bizar dat INHOUD en PROCES wel op de agenda staan, maar GEDRAG niet? 

​

De oplossing is simpel. Voeg TEAMGEDRAG dus toe aan de agenda van je werkoverleg.

 

Maar niet zomaar. Want voor je het weet, praten jullie oeverloos, maar niet gericht over het gedrag wat jullie gaat helpen om prestaties te leveren. Degene die het hardste roept bepaalt in plaats van dat er een open en veilig gesprek plaatsvindt. Goede voornemens vervliegen in de waan van de dag en je gooit na twee keer de handdoek in de ring.

 

Nergens voor nodig!​ Wij gaan je hiermee helpen. ​Met een simpele tool die naadloos past bij wat jullie nu aan het doen zijn.