top of page
Samen werken aan een project

Teamambities waarmaken met kleine gedragsveranderingen

De meeste teams hebben veel ambities waar te maken. En proberen hierin van alles te ontwikkelen. Van betere communicatie en feedback geven tot anders omgaan met verschillen. 


Maar welke gedragsverandering je ook voor ogen hebt: meestal lukt het niet. Of het gaat langzaam of moeizaam. En daardoor verandert het gedrag van het team niet duurzaam. Zeker in de waan van de dag.

 

Terwijl er een makkelijke oplossing  is. Met software die teams helpt om in 15 minuten per week samen gedrag te ontwikkelen.

Kijk eens naar je ontwikkelplan.

Voor elke ontwikkeling die je daar hebt genoemd, is specifiek gedrag van het team nodig. Het vraagt van het team om dát gedrag te laten zien dat nodig is om de ambitie te realiseren.


Hoe zou het zijn wanneer je team...

  • dat gedrag ook echt laat zien? Dus niet alleen vastgelegd in een plan. 

  • dat gedrag als team laat zien? Dus niet alleen jij of een enkeling.

  • dat gedrag elke dag opnieuw laat zien? Dus niet eenmalig of kortdurend.


Stel je voor wat er dan gaat gebeuren in je team!

 

Hoe zorg je voor gedragsverandering in teams?

Veel mensen denken dat dat moeilijk is:

  • Juist in de waan van de dag en met de druk om ons heen.

  • Want er speelt zoveel. Bijna niemand heeft tijd.

  • Kunnen of willen mensen wel mee?

  • Welke gedragsverandering is er eigenlijk nodig?

  • Welk gedrag moeten we als team dan precies laten zien?

  • Hoe houden we het vol?

Zo lukt gedragsverandering wél

Gedragsverandering lukt:

  • wanneer de leden van een heel team samen veranderen

  • door in een routine te leren om kleine gedragsveranderingen te laten zien: gedragsveranderingen die impact hebben op het realiseren van de ambities én die passen bij het team 


Dat is overigens ook wetenschappelijk onderbouwd.  

Teams gaan samen op een andere en duurzame manier ambities realiseren. Waarbij de mensen steeds meer invloed, energie en voldoening ervaren. Dé katalysator om met elkaar van alles voor elkaar te krijgen. 

Bekijk in 3 minuten hoe dat werkt

Wat betekent dit voor jouw team?

Misschien wil je meer informatie? Sparren? Vragen stellen? Starten? 
Waar je ook aan denkt, neem gerust contact op met DURVT. Of laat hier je gegevens achter, dan nemen wij contact met jou op.

bottom of page