ESG-Environment Social Governance

Werkgevers hebben steeds actiever bij te dragen aan veilige, gezonde en duurzame arbeidsomstandigheden: van werkklimaat, inclusiviteit, sociale cohesie tot verduurzamen van de werkomgeving. CSRD-plichtig? Dan moet je hier zelfs over rapporteren! Maar ESG gaat verder dan cijfers verstrekken. Het gaat ook over hoe je als organisatie bewust plek geeft aan bijvoorbeeld dialoog, werk-privé balans, fysieke en psychologische veiligheid. Veel organisaties worstelen hiermee. Hoe kun je hierover rapporteren – en het liefst simpel?  

Met onze software kunnen organisaties invulling geven aan de S van ESG. Mensen gaan samen op een andere en duurzame manier ambities realiseren. Waardoor ze steeds meer invloed, energie en voldoening ervaren. En het is ook nog een methode die dit meetbaar en zichtbaar maakt. Wel zo makkelijk om op te nemen in de verplichte rapportage.