Wat als je strategie om meer vraagt dan je teams nu kunnen leveren?
Organisaties investeren in technologie, processen en strategie. Maar als teamgedrag niet meebeweegt, blijft succes uit.
Herkenbaar?
-
Teams blijven hangen in bekende patronen
-
Verandering kost onnodig veel tijd en energie
-
Het blijft onduidelijk waar samenwerking echt stokt
Zonder grip op teamgedrag blijft verbetering oppervlakkig. Terwijl juist dáár het verschil wordt gemaakt.
Maak van teamgedrag een strategische stuurvariabele — net als financiën of sales
Breng teamgedrag in beeld op een manier die direct stuurbaar is:
-
Harde data over samenwerking: geen aannames meer — inzicht in wat écht werkt.
-
Intelligente software die teams helpt nieuw gedrag te omarmen en vol te houden.
-
Een bewezen, wetenschappelijk onderbouwde aanpak die eenvoudig zorgt voor structurele gedragsverandering.
Geen eenmalige of kortdurende impulsen, maar een duurzame structuur voor gedragsontwikkeling. Direct geïntegreerd in het werk.
Voor wie is DURVT?
Verbeter prestaties door teamgedrag te meten en bespreken
Om patronen te doorbreken, moeten teams zich bewust zijn van hun gedrag. Maar vaak zijn teams blind voor hun eigen patronen. Met onze software meten teams elke week hun gedrag, zodat patronen direct zichtbaar worden. Met deze inzichten kunnen teams gericht gesprekken voeren over effectief teamgedrag dat bijdraagt aan het leveren van prestaties.
In 15 minuten per week
Met online modules leren teams een veilig gesprek te voeren over het verbeteren van teamgedrag. En omdat de software alle patronen direct blootlegt, kan dat gesprek wekelijks in 15 minuten. Dit is een tijdsinvestering die teams volhouden.
