Een strategie faalt niet vanwege het plan, maar door gedrag dat niet meebeweegt
De visie is er. En de KPIs. De slide decks, werksessies en posters. Maar tot wel 90% van alle strategieën strandt alsnog. In de uitvoering. Niet omdat mensen onwillig zijn, maar omdat de waan van de dag regeert.
Een strategie faalt of slaagt niet vanwege het plan, maar door het gedrag dat mensen dagelijks laten zien. Met DURVT zorg je dat gedrag structureel in beeld blijft. En dat het net zo normaal wordt om aan gedrag te werken als aan inhoud en proces. Zonder extra druk of dure transformaties.
Hoe veel organisaties omgaan met gedrag en cultuur
De meeste organisaties zien de strategische rol van gedrag en cultuur over het hoofd. Ze beschouwen het als iets 'zachts', 'vaags' of iets dat is uitbesteed aan HR. Waar incidenteel of tijdelijk aan gewerkt wordt op basis van enquêtes of veranderprogramma's, die zelden blijven hangen. En die ook nog eens losgekoppeld zijn van de werkelijke bedrijfsresultaten.
​
Bij gedragsintelligente organisaties vindt een echte verschuiving plaats: teams werken in een ritme en met eigenaarschap aan gedrag. Gedrag wordt zichtbaar en actiegericht. En daarmee wint de strategie aan kracht. Omdat hij niet eenmalig wordt gelanceerd, maar dagelijks geleefd.​​​
Geen programma. Geen interventie. Geen extern traject.
Wél een werkwijze die gedrag meetbaar, bespreekbaar en stuurbaar maakt - midden in het werk.
✔ Van top-down naar eigenaarschap in teams
✔ Van buikgevoel naar live gedragsdata
✔ Van silo’s naar samenwerking
✔ Van plan op papier naar prestatie in de praktijk
✔ Tot 38% prestatieverbetering door dagelijkse mini-aanpassingen in gedrag
“DURVT bracht ons geen extra project rondom gedrag, maar een cadans die rust én versnelling gaf.”
Voor leiders die beseffen dat gedrag het grootste onbenutte vermogen van organisaties is
Of je nu eindverantwoordelijk bent voor groei, cultuur of prestaties: met DURVT krijgt gedrag dezelfde bestuurbaarheid als finance en operations.
Voor wie is DURVT?
Leiders die strategisch sturen op gedrag merken het verschil
✔ Woonforte: Hoogste klanttevredenheid in Aedes benchmark
✔ +38% prestatiegroei door 1% dagelijkse gedragsverschuiving
✔ Meer samenwerking & eigenaarschap in cross-functionele teams
“We kregen grip op iets wat eerst ontastbaar leek: hoe mensen samenwerken.”