Wil je (meer) eigenaarschap in teams? Je hoeft er maar één ding voor te doen. Zorg dat teams zélf naar hun eigen gedrag gaan kijken.
Groot of klein, moeilijk of makkelijk: het maakt niet uit wat voor prestatie(s) een team te leveren heeft. Het gaat er om dat het team dát gedrag laat zien waarmee het doelen haalt. Toch hebben maar weinig teams het over hun gedrag.
Stel je voor dat ze dat wél zouden doen. Stel je voor dat je teams met regelmaat hun eigen gedrag onder de loep zouden nemen:
Welk gedrag laten we als team zien?
Helpt ons dat om de gewenste prestaties te leveren?
Zo ja, hoe kunnen we er méér van doen?
Zo nee, wat gaan we dan vanaf nu anders doen?
Eigenaarschap in teams begint bij bewustwording
Zo simpel kan het bijna niet zijn, toch? Maar onderschat de kracht van deze vragen en antwoorden niet. En zeker niet wanneer teams er regelmatig bij stilstaan.
Het maakt teams namelijk per direct bewust van hun eigen gedrag. En dat is belangrijk. Want ontwikkelen lukt alleen wanneer je je ergens bewust van bent.
Door in een routine naar gedrag te kijken, worden teams zich er steeds bewuster van. Zo wordt het steeds makkelijker om te kiezen voor gedrag dat het team het meest helpt. Teams gaan hun gedrag bewust inzetten om prestaties te leveren. Het is alsof teams een stuur en een kompas in handen krijgen richting hun doelen.
Maar let op: dat werkt alleen wanneer teams het zélf doen.
❌ Het kan niet via individuen, zoals coaches of trainers.
❌ Het kan ook niet via onderzoeken vanuit directie of HR, zoals medewerkertevredenheidsonderzoeken.
Want dan blijft het eigenaarschap voor gedrag namelijk bij dat individu, directie en/of HR liggen. En niet bij het team.
Er ontstaat pas écht eigenaarschap in teams:
Wanneer de leden van een team samen bewust veranderen
Door in een routine te leren om in kleine stappen ander gedrag te laten zien
Gedrag dat past bij het team én dat impact heeft op het leveren van prestaties
Daar komen de meeste teams alleen niet aan toe. Er is te weinig tijd. Ze weten niet hoe. De waan van de dag zit in de weg.
Dat hoeft niet meer: DURVT Team Performance Software is de stok achter de deur waarmee teams op een haalbare en snelle manier met gedrag aan de slag gaan. Nieuwsgierig? Plan vrijblijvend een demo en ontdek hoe het werkt.