top of page

Zorg net als andere sterke teams voor de gewenste gedragsverandering

Teams in de regie

Vaak wordt gedacht dat top-down gestuurde gedragsverandering van individuen de sleutel is tot het behalen van successen in organisaties. Terwijl het wetenschappelijk onderbouwd is dat effectievere en snellere verandering plaatsvindt wanneer teams gezamenlijk hun gedrag aanpassen. Teampatronen hebben namelijk meer impact dan individueel gedrag. Deze gezamenlijke gedragsverandering vraagt om beweging vanuit en passend bij de teams.

Meten in een ritme

Mensen zijn gewend om in cirkels te blijven praten, vooral ruimte te geven aan dominante types of pas in actie te komen wanneer een probleem te groot wordt. Door in een ritme gedrag te meten krijg je versneld op tafel wat op dit moment het belangrijkst is voor het hele team. En je houdt het gestructureerd op tafel zodat je met elkaar leert om het gedrag te laten zien wat nodig is. 

Zie jij dit ook zo? Lees dan snel verder voor de toepassingsmogelijkheden van onze software.

bottom of page